Министерство образования и науки Калужской области просит Вас разместить информацию в школах для учащихся 11-х классов по целевому набору в Московские вузы.

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дугнинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Ферзиковский район» Калужской области (далее - Школа) создана создано для осуществления образовательной деятельности на основании решения Районного Собрания муниципального района «Ферзиковский район» Калужской области от 30 ноября 2010 года № 50 в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ, с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Полное наименование Школы: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дугнинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Ферзиковский район» Калужской области. Сокращённое наименование Школы: МОУ «Дугнинская средняя общеобразовательная школа». Организационно-правовая форма: учреждение. Тип учреждения: казённое. Тип образовательной организации: общеобразовательная организация. 1.2. Школа является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности. 1.3. Учредителем Школы и собственником её имущества является администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Ферзиковский район». Функции и полномочия учредителя Школы от имени администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» исполняет Отдел образования и молодежной политики администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Ферзиковский район» на основании решения Районного Собрания муниципального района «Ферзиковский район» Калужской области от 31 января 2006 года № 25 (далее - Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Школы от имени администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» исполняет Отдел образования и молодежной политики администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района «Ферзиковский район» (далее - Собственник).

СВЕДЕНИЯ О РАЗРАБОТЧИКАХ: 1. Министерство образования, культуры и спорта Калужской области. 2. Отдел образования, молодежной политики и охраны прав детства администрации муниципального района «Ферзиковский район» 3. МОУ "Дугнинская средняя общеобразовательная школа" ОСНОВАНИЯ РАЗРАБОТКИ: Требования правительства Калужской области

Сведения о разработчиках: 1.Министерство образования образования, культуры и спорта Калужской области 2.Отдел образования, молодёжной политики о охраны прав детства администрации муниципального образования "Ферзиковский район"

С целью систематизации и улучшения качества антикоррупционной политики МОУ "Дугнинская средняя общеобразовательная школа" Ферзиковского района Калужской области, профилактики и пресечения коррупционных правонарушений в деятельности работников школы.

С целью систематизации и улучшения качества антикоррупционной политики МОУ "Дугнинская средняя общеобразовательная школа" Ферзиковского района Калужской области, профилактики и пресечения коррупционных правонарушений в деятельности работников школы.

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в МОУ «Дугнинская средняя общеобразовательная школа» на 2015-2015 г. Назначение ответственного за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в МОУ «Дугнинская средняя общеобразовательная шко-ла». Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в образовательном учреждении. Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности образо-вательного учреждения и целевое использование бюджетных средств: законности форми-рования и расходования внебюджетных средств; распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. Правильное распределение бюджетных ассигнований, субсидий, эффективное ис-пользование и распределение закупленного в образовательное учреждение оборудования. Выработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников образовательного учреждения. Предоставление сведений о заработной плате работников образовательного учреж-дения.

1.Основные понятия Конфликт интересов — это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Личная заинтересованность — это возможность получения работником учреждения при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

I. Общие положения 1.1.Комиссия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МОУ «Дугнинская средняя общеобразовательная школа», является общественным, постоянно действующим совещательным органом, для обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления, правоохранительных органов, органов государственной власти в процессе реализации антикоррупционной политики в ОУ. 1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон « О противодействии коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты. 1.3. В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» КОРРУПЦИЯ — это: а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица. 1.4. Состав Комиссии назначается приказом директора ОУ из числа работников.

Содержание 1.Цели и задачи внедрения антикоррупционной политики 2.Используемые в политике понятия и определения 3.Основные принципы антикоррупционной деятельности организации 4.Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие 5.Определение должностных лиц организации, ответственных за реализацию антикоррупционной политики 6.Определение и закрепление обязанностей работников и организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции 7.Установление перечня реализуемых организацией антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения (применения) 8.Ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупционной политики 9.Порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации